到岗时间:不限
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:不限
岗位职责
1、协助部门经理制定、分解零售计划,对区域内的零售目标直接负责
2、负责集团零售管理标准在经销商门店的落实
3、协助部门经理分解、落实订货会指标,对区域内的订货目标负直接责任
4、负责经销商的运营支持,提供专业的零售管理支持
5、负责区域经销商的拓展,负责意向加盟客户的沟通与政策答疑
6、监察区域内终端门店的货品陈列、价格、道具、服务、收银、存货、盘点等项工作,记录、报告违规行为,追查整改效果
7、指导、监督经销商执行总部的全国性及分公司的促销活动方案
8、指导、监督区域内经销商门店的经营活动,提出新开、提升、整改、关闭门店的方案
9、监督、跟踪经销商提货进度,回款进度
10、完成上级交办的各项工作。
任职要求
1、3年以上品牌男装服饰从业经验
2、熟悉百货商场专柜、经销商、专卖店的管理
3、着名男装品牌从业经验优先
4、优秀的沟通能力。优秀的谈判能力。具有一定的服饰鉴赏能力,对服装陈列有独特的见解,娴熟的数据分析能力
5、熟练掌握WORD、EXCEL办公软件。
薪酬福利:五险一金、周末双休、开店奖励、片区奖励等
优秀者可放宽条件,欢迎投递。
薪资4-8K。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。